Как быстро адаптироваться на новом рабочем месте?

Как быстро адаптироваться на новом рабочем месте?

Рассуждение на тему: как быстро адаптироваться на новом рабочем месте?

Нередко возникает ситуация, связанная со сменой рабочего места. Это может быть как повышение, связанное с появлением новых обязанностей, так и кардинальная смена рабочего места и коллектива. Многое в адаптации человека на новом рабочем месте зависит от его характера, стрессоустойчивости и внутреннего настроя. По большей части нового работника тревожит количество новой информации, новые сотрудники, незнакомый коллектив.

Очень тяжело одновременно показать себя хорошим работником
и отзывчивым, открытым, дружелюбным коллегой. Самая главная проблема при адаптации на новом месте работы – нежелание задавать вопросы коллегам о своих обязанностях. Часто бывает, что руководитель фирмы сам назначает новому сотруднику опекающего человека, который помогает освоиться и поскорее стать самостоятельной частью коллектива, но работник подчас даже у этого человека стесняется спросить что-либо.

Правильно определиться с обязанностями

Боязнь того, что новые коллеги позволят себе усомниться в профессиональных качествах работника, заставляет того додумываться до всего самостоятельно, на что уходит больше времени, нежели на невинный прямой вопрос. Отбросив предрассудки, нужно еще на стадии приема на работу как можно больше узнать о своей новой должности и обязанностях.

Удачно влиться в коллектив

Не менее важной частью адаптации на новом рабочем месте является вливание в коллектив. Большая часть активного времени человека приходится на работу, поэтому комфортное существование в коллективе играет весьма существенную роль.

Как же удачно и без проблем влиться в новый коллектив?

В первый рабочий день руководитель либо назначенный им человек представляет нового коллегу коллективу, показывает рабочее место, рассказывает устоявшиеся правила и традиции офиса. Затем вливание в коллектив зависит лишь от самого сотрудника.

Неприемлемы жалобы на жару, холод, слишком темное либо светлое освещение, недовольство расположением рабочего места.
Не стоит постоянно упоминать о прошлой работе и чудесном коллективе.

Каждый человек индивидуален и в минуты задумчивости может раздражать других людей, к примеру, грызть ручку либо стучать по столу пальцами. Если вам было сделано замечание от рядом сидяших сотрудников, то к нему не стоит относиться слишком трагично, это еще не означает, что коллеги не хотят принимать вас в свой коллектив.

Встречайте день с улыбкой

Во время различных перерывов коллеги могут собираться вместе и обсуждать свои наболевшие трудности и проблемы, очень редко приглашают в свой тесный кружок новичков. Это также не несет негативного оттенка и, влезая в чужой разговор со своим мнением, наоборот, можно лишь усугубить свое и без того шаткое положение.

Психологи наперебой советуют при адаптации в новом коллективе всегда быть в хорошем настроении, встречать коллег с открытой улыбкой.
Обращение по имени вырабатывает в человеке практически мгновенную расположенность к позвавшему, поэтому необходимо в первую очередь запомнить имена новых коллег для облегчения общения.

Период адаптации на новом рабочем месте обычно равен двум неделям, этого времени достаточно для того, чтобы показать себя ответственным, трудолюбивым, неконфликтным и дружелюбным коллегой. Успех гарантирован тем, кто может порадоваться успехам остальных сотрудников, не испытывает зависти и не сплетничает за спиной своих коллег.
imbeauty.info

Вас интересуют ещё статьи об отношениях между мужчиной и женщиной такие как:

Как быстро адаптироваться на новом рабочем месте?

Воспользуйтесь поиском на сайте, посмотрите ещё статьи, рубрики, карту сайта, задайте вопросы в комментариях, расскажите свою историю!))

vkontakte ok facebook twitter googleplus mailru blogger pinterest liveinternet lj

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Я не робот.

Наверх
Вниз